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직원이 행복해야 회사가 행복해진다![인재경영 2013.11]

김해동 | 2013.11.19 10:54 | 조회 3853

직원이행복해 회사 행복해진!

 

행복 , 비브운코리표이사

 

 

 

 

170전통의 유럽 의료소모품 전문 기업‘비브. 일에 본사를 두고, 일인만을 지역 본부표로 임명하 기업에서 일인으로서 최초로아·태평 지역 자리 오른 인물이 . 바로 표이.

김 대표의전은 기가 아니다. '비브 코리' 설립하여 16연속 30% 이상의 성장을 이루어내는가 하면, 비브운의아·태평 표로 취임한 이후에 5만에 순이익을 22 시켰.

김 대표의 놀라 직원 만족을 최우선으로 기는 김 대표의영철학이이하 . 실제로 김 대 적지이에 스키, 스킨 스쿠버, 직원들과 다양 스포츠를 팀워크를화시키 . 회사 직원 휴식 공간 마련되어 는가 하면 생일을 맞은 직원을 위해서 생일 파티를 직접 하를 해주기도 .

김 대는“굳 의지로 고난과 겨내력했을 이루다는 야기는 가난 20 델”쟁시 통하 21지로력해서 없다. 어떻게 먼저 .”고 행복영론을 피력했.

비브운의 사원으로 시작해아·태평 되기까지의 요인을 본지와의 인터뷰를 통해 .

 

글┃전성열 편집장 chanchan46@naver.com

사진혜리

 

적인 기업, 비브운에 부탁한.

비브운은일에 본사를, 174 역사를 유럽 대 다국 의료기기 기업으로, 200 의료역사와 다고 기업. 1839년 독일의 멜숭엔에서 작은 약국으로 시작하여 간단 품을 생산했, 이후